ราคาเดียวต่อเดือน
โตไปพร้อมกับทีม
คิดจาก platform + จำนวนพนักงาน active เลือกจ่ายรายปีลด 10% พร้อม onboarding ย้ายข้อมูล และ training
฿10,500 เมื่อจ่ายรายปี
= ฿473 ต่อพนักงาน 1 คน ต่อเดือน
ถูกกว่าจ้าง HR เต็มเวลาถึง 70% พร้อม hosting, updates และ support
ดูรายละเอียดค่าใช้จ่าย
Platform (Starter)฿4,500/ด.
20 × ฿300฿6,000/ด.
ส่วนลดรายปี−฿1,050/ด.
รวมต่อเดือน฿9,450/ด.
ยังไม่ต้องจ่าย · คุย 30 นาทีแล้วค่อยตัดสินใจ
฿18,250 เมื่อจ่ายรายปี
= ฿469 ต่อพนักงาน 1 คน ต่อเดือน
ถูกกว่าจ้าง HR เต็มเวลาถึง 49% พร้อม hosting, updates และ support
ดูรายละเอียดค่าใช้จ่าย
Platform (Growth)฿6,000/ด.
35 × ฿350฿12,250/ด.
ส่วนลดรายปี−฿1,825/ด.
รวมต่อเดือน฿16,425/ด.
ยังไม่ต้องจ่าย · คุย 30 นาทีแล้วค่อยตัดสินใจ
฿36,000 เมื่อจ่ายรายปี
= ฿405 ต่อพนักงาน 1 คน ต่อเดือน
ดูรายละเอียดค่าใช้จ่าย
Platform (Scale)฿8,000/ด.
80 × ฿350฿28,000/ด.
ส่วนลดรายปี−฿3,600/ด.
รวมต่อเดือน฿32,400/ด.
ยังไม่ต้องจ่าย · คุย 30 นาทีแล้วค่อยตัดสินใจ
ตัวอย่างใช้จำนวนคนสูงสุดหรือตัวแทนของแต่ละ tier ราคา exact ของทีมจะอัปเดตแบบสดใน Builder
ทุกแพ็กเกจยังดูแลต่อหลัง Go-live
ค่ารายเดือนไม่ใช่แค่ค่าเข้าใช้ แต่รวมการดูแลให้ระบบปลอดภัย ทันสมัย และมีคนช่วยเสมอ
ก่อนสมัครใช้บริการ
จ่ายรายเดือนตลอดไป แพงกว่าจ่ายครั้งเดียวไหม?+
ปีแรกใกล้เคียงกัน แต่ระบบไม่หยุดพัฒนา กฎหมายไทยและข้อกำหนด payroll เปลี่ยนได้ทุกปี subscription จึงรวมการอัปเดตอย่างต่อเนื่องไว้แล้ว
ถ้าเลิกใช้ ข้อมูลหายไหม?+
ไม่หาย คุณ export เป็น Excel และ PDF ได้ทุกเมื่อ และหลังยกเลิกเรายังเก็บข้อมูลให้ 90 วันเผื่อต้องการย้ายหรือกลับมาใช้
ทำไมคิดต่อหัวพนักงาน?+
เพราะปริมาณงานที่ระบบดูแลแปรผันตามจำนวนคน จ่ายตามที่ใช้จริงจึงยุติธรรมกว่าการคิดเท่ากันทุกบริษัท
ถ้าพนักงานเข้าออกบ่อย นับยังไง?+
นับจำนวนพนักงาน active ณ สิ้นเดือน และมี buffer 15% หากเกินเพียงเล็กน้อยจะยังไม่ปรับราคาในทันที